lunes, 11 de agosto de 2008
jueves, 10 de julio de 2008
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Ideas en movimiento
Una necesidad es una carencia fisiólogica o psicológica que una persona siente como una compulsión por satisfacer. Este es un concepto importante para los administradores pues las necesidades, crean tensiones que pueden influir en las actitudes y condiciones de trabajo de una persona
La formación
En su origen, el trabajo académico parte de las aulas, aunque para romper parádigmas se considera que puede rendir mayor eficacia la combinación Teorico-Practica
El trabajo en equipo
La necesidad de aportar elementos que permitan reconocer como factor estrategico, el trabajo en equipo, y no de conformar un simple grupo. La pregunta es ¿por qué México no gana en el Fut-bol u otros deportes de conjunto?
alumna de primero
Las nuevas generaciones deben considerar el valor estrategico de ampliar horizontes, tomando en cuenta niveles competitivos, desde luego ello supone mejorar procesos de aseguramiento de calidad como uno de los valores fundamentales intrinsecos a la formación profesional
Estudiantes
El nivel competitivo requiere de preparación continúa...es una actitud
Los planes estrategicos
Los planes estratégicos establecen el rumbo fundamental a largo plazo; los planes operacionales están diseñados para implemntar planes estrategicos.
Los planes permanentes, tales como las políticas y procedimientos, se usan una y otra vez.
La planeación es una función administrativa esencial, porque en ella se establecen los escenarios para las demás funciones como la organización, el liderazgo y el control.
Administración
La planeación es un proceso en el que se establecen diversos objetivos de desempeño y al propio tiempo se determina qué debe hacerse para alcanzarlos.
Datos personales
Ishikawa
La contribución de Ishikawa a través de su clásico análisis causa-efecto (espina de pescado) representa una útil herramienta para la planeación, toma de decisiones y aseguramiento en procesos de control